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   昌盛集团文化的根在“德”,古有“小胜凭智,大胜靠德”、“上德不德,是以有德。下德不失德,是以无德”,今天我们提倡做企业如做人,讲“德”,即讲信誉、讲诚信,要对我们的客户讲诚信,也要对我们的员工、对社会将诚信。

 

一、昌盛使命:让养殖更轻松!
 ENJOY FEEDING!

昌盛使命诠释:

1、为养殖业的健康发展保驾护航,为养殖业的效益提升不懈努力!

2、公司通过提高科研创新、推广科学养殖理念、加强产品质量管控、健全营销体系、强化服务意识,让养殖业无后顾之忧!

3、带领客户赢利,带动员工发展,促进社会和谐!

昌盛宣言:

1、对客户:聚焦客户需求,提供有竞争力的解决方案和服务,持续为客户创造最大价值!

2、对同仁:给同仁搭建一个展示才华、快速成长和实现自我价值的舞台,让同仁过上幸福、体面和荣耀的生活!

3、对股东:高度负责、长效回报!

4、对社会:为人类能享受绿色食品、保持身心健康而努力!

昌盛愿景:

1、有养殖的地方就有昌盛产品和服务!

2、为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业,为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌!

利益承诺:

         2022年公司成为中国动保行业最具影响力企业,年销售额数十亿,员工达到数万名,中层干部达到500名以上,成为受国家、社会尊重的企业。公司 经营范围涉及原料药研发与生产、新兽药新工艺新剂型创新、生物制品研发与生产、微生态制剂生产、中药产品的规范生产与应用、绿色养殖,力争有3—5个中药高科技产品出口到美国及欧盟;建立5个以上GMP生产基地、疫病诊断标准化样板实验室、标准GSP兽药店、标准蛋鸡和肉鸡饲养场;培养员工成为客户管理服务专家、技术专家;让现有的员工80%以上过上有房有车的生活,中层领导成为百万富翁,核心领导成为千万富翁,员工平均月收入在万元以上,员工有五险一金;培养百万以上的客户1000名,培养千万以上的客户100名;公司领导层在职期间可以出国考察,退休后可以领取养老金。

德”文化核心价值观:

诚实守信: 坦诚正直、信守承诺。

忠诚奉献:忠诚别人等于尊重自己,奉献别人才能回报自己!

敬业负责:认真心态、专业技能、凡事要敢于担当!

激情创新:永不言弃、乐观向上、开拓创新!

用心专注:用心才能做好、专注才能成功!

坚持奋斗:这个社会不缺乏聪明的人,只缺乏坚持奋斗到底的人!

提升自我: 你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会。自身能力提高、自身能力强大才是真的强大!

造福社会:来自于社会,回馈于社会,这是一种胸怀和感恩!这也是我们企业做大做强永不枯竭的动力!

昌盛理念:

用人理念:公开、公正、公平。有德有才破格重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无德无才坚决不用。

工作理念:凡是工作必有目标、凡有目标必有计划、凡是计划必有结果、凡是结果必有责任、凡是责任必有检查、凡是检查必有奖罚。

管理理念:对下服务、对上服从!对下级我们要保持服务的心态,对上级我们要坚决服从,我们坚信严格管理是对员工成长的负责,放任自流是对工的犯罪!

产品理念:以科技和用心为先导、追求完美品质!

品质理念:标准决定水准,人品决定产品。

营销理念:营销无止境,敢于创造可能性,营销产品等于帮助别人,只有真正成交才能帮助到位!

竞争理念:敢于面对、积极参与、在竞争中共同发展!没有竞争注定灭亡,最终会死在自己手中!

服务理念:好的服务就是生产力!服务是最好的产品!

人才理念:最实惠的是人才、最昂贵的是庸才!

薪酬理念:结果决定薪酬,领取无结果的薪酬最可耻!

执行理念:拒绝拖延、立即行动,按规定时间,高质量的完成预定结果。

梦想理念:坚定自己的信念、永不放弃的坚持,人怀有梦想,梦也会闪闪发光!

原则理念:尊重事实、尊重规则、尊重人性

计划理念:合理规划、严谨有序、要事第一、黄金时间办要事。事事有计划!做好计划是我们成功的首要条件!

学习理念:始终保持空杯心态、不断提升完善自我!

团队理念:思想统一、行为一致、追求团队成功!

制度理念:制度是共识,破坏制度就是与大家为敌。制度是企业的筋骨,破坏制度就是伤筋动骨!

市场理念:只有淡季的思想,没有淡季的市场;只有疲软的思想,没有疲软的市场。

成长理念:比最努力的更努力,比最用心的更用心。

开发理念:不断开发新客户是业务人员的天职!

晋升理念:能者上庸者下,能上就能下!岗能不匹配是最大的痛苦!一个好的管理者要尽快提升自己做到岗能匹配。

奖惩理念:光奖物质不奖精神,会让员工唯利是图;光奖精神不奖物质,会让员工缺乏狼性。有功自下往上开始奖励,有过自上往下开始惩罚,才能形成上下一致的向心力、凝聚力和战斗力!

条件理念:满足一个人的条件,就是激发一群人找到提条件的证据,同时打击那些无条件的优秀执行者。针对提条件的人,公司下降条件,要么寻找接班人,要么把他负责的事情砍掉;没提条件的人,反倒主动优待!

推力拉力(上坡理念):一个人在成功的道路上,是推力和拉力相互转变的过程,前期是推力大于拉力,中期是推力与拉力相当,后期是拉力大于推力,当拉力大于推力时也是成功的时候!我们在前进的道路上要感激给我们推力和拉力的所有人,正是因为他们给予我们推力和拉力我们才能成长得更快更好!我们需要做的就是把推力转换成拉力,当我们不需要外界的推力时也具有无限的拉力时,成功就在眼前

目标理念:目标是你对自己和公众的庄严承诺,目标一旦制定,绝不能更改,我们需要做的唯有围绕目标组织资源、想尽办法去完成目标!

昌盛员工战略:
我们把昌盛建成一个舞台,一个让每个员工都能充分展示自我才华的舞台,我们把昌盛集团建成一个家,值得员工为之奋斗终身的家,我们让每个员工过上幸福、体面和荣耀的生活!
昌盛合作伙伴战略:带动合作伙伴发展和合作伙伴共赢!

二、企业发展历程:

1992年,西安市昌盛动物添加剂厂诞生一个崭新的充满勃勃生机的生命诞生了,一个昭示着畜牧业未来的生命诞生了。
1995年,我们获得“用户信得过证书”
1996年,我们获得“农业部(西安)质检中心推荐产品证书”
2001年,西安市昌盛动物保健品有限公司成立,这是昌盛集团发展的里程碑,标志着昌盛集团由原先单一的添加剂生产向动物药品领域延伸。
2003年,集团营养研究所和药物研究所成立,集团新技术研发与转化工作正式启动。本年纳米包合技术研发成功并顺利应用到公司的生产当中,使药品的生物利用度由原的35%左右提升到95%以上,大大提高了产品的疗效。
2004年,弗雷德事业部成立,标示着动保市场的纵深化工作全面启动。
2005年,昌盛学校成立(主要负责员工和各院校实习生培训工作,通过我们的努力截止2008年我们已与西北农林大学、河南农业大学、郑州牧业工程高等专科学校、河南职业技术学院、河南科技大学、信阳农专、周口农校等院校建立了紧密合作,并成为上述院校的实习基地和战略发展联盟单位,集团公司的白敬周和王常国被聘为上述部分院校的客座教授。)
2005—2006年与河南农业大学研发中药增蛋机理并应用,如增蛋一绝和快乐增蛋等
2005年我们以陕西省最高分顺利通过农业部兽药GMP的验收
2005年制剂综合实力陕西省排名第一!
2006年被西安市授予重合同守信用单位
2006年,吉拉德、德胜、金瑞德事业部的相继成立,为集团的腾飞打下坚实的基础。
2006—2007年集团药物研究所独立研发的纳米包合技术和微囊技术在大容量注射液和口服液生产工艺中的应用
2007年我们的大肠杆菌药物及中药抗病毒药物已获得广大养殖户的高度认可
2007年—2009年靶向技术在大肠杆菌和球虫药物中的应用,目前大肠杆菌药物如肠特舒、肠福特、金肠健、菌特威和杆立欣等已应用此技术
2008年1月——7月研发的中药在家禽病毒性呼吸道病的作用机理及应用,如银黄百病消和百疫速康等已应用
2008年,   与中国希望工程办公室签署希望小学基金,我们肩负起社会责任。
2008年,昌盛(中国)药业集团商学院成立,主要负责客户的培训与沟通工作。
2009年:二期农业部兽药GMP基地顺利验收认证;公司现已拥有粉剂、预混剂、消毒液、大容量注射液、小容量注射液、口服液、颗粒剂、片剂、中药提取等十套全自动生产线。
2009年:被评为西安市绿色生产企业。
2011年:中美合作科德赛事业部成立,标志着集团公司进军猪药市场号角已吹响。
2011年:启动拜访员工父母感恩大行动。
2012年:集团公司商标“今日升”被评为陕西省著名商标。
2012年:荣获国家知识产权局颁发的“治疗大肠杆菌药物及其设备”的专利证书。
2013年:荣获陕西省科技厅颁发的“高新技术企业”证书。
2014年:升级昌盛《落地生发系统》。
2014年:荣获国家知识产权局颁发的“防治鸡球虫的药物及其设备”专利证书。
2015年:荣获国家知识产权局颁发的“防治传染性支气管炎的药物及其设备”专利证书。
2015年:乔迁国家大学科技园办公新址。
2015年:荣获“玖零股份感恩分享全国标杆企业”、“玖零股份省级标杆企业”。
2015年:三期农业部兽药GMP顺利验收认证。
2015年:深化昌盛经营哲学意识改革。
企业现状:
截至目前西安生产基地累计投资达7000万元,2011年西安生产基地制剂销售达5000万元,原料贸易1亿元,2012年计划制剂销售突破1亿元。
截止目前公司拥有员工400余人,其中博士2人,研究生4人,大专以上学历占90%
目前农业部已批批号140个。
2011年集团公司申报3个3类新兽药和1个2类新兽药
社会责任:
         2005年捐款修路50000
         2008年,5.12累计捐款50000
         2008年和希望工程合作,累计捐款40万元,捐建昌盛希望小学,目前正在实施。
         2010年主办陕西省非物质文化遗产(迎城隍)活动捐款120000
昌盛学校和昌盛商学院:
2005年公司成立昌盛学校,主要针对员工培训,包括入职培训、技能培训、中层管理培训、高层管理培训等
2008年成立昌盛商学院,主要针对合作伙伴培训,包括如何成为当地第一名培训、企业文化培训、企业产品培训和相互沟通等
企业展望:
    未来我们将在六大领域发展:纳米包合、中兽药、生物工程、微乳高端营养剂、微生态和绿色养殖
    从2011年起,在未来2-3年时间内,我们将在全国成立48家分公司来实践我们的使命和达成企业的愿景
    近期上市产品:1、300ml高端微乳营养剂,兑水2吨,疫病期间1吨;2、高端消毒液(1—5升);3、抗病毒产品升级,主攻颗粒剂和口服液;4、抗球虫口服液,快速止血。
三、深化经营哲学意识改革
    哲学原点:做为人,何谓正确?
  经营理念:一群人、一辈子、一件事,让昌盛的家人过上幸福、体面、荣耀的生活!为畜牧业提供绿色安全的养殖方案!
•  使    命:让养殖更轻松!

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